从搜狐脱离出去的人士，有许多都变成了互联网以及媒体领域的核心力量，这家历史悠久的门户网站不但产出了海量内容，还培育了一批关键人才，他们在离去之后创办公司、出任高管，对行业格局产生了深远影响 。

搜狐的人才培养体系

早期的搜狐构建起了一套完备的内容以及运营体系，这套体系致使编辑与记者不但学会了内容生产，而且还接触到了市场推广、商务合作等多元业务，众多人于此处从基层岗位起始作起，逐步成长成为能够独当一面的业务负责人 。

为员工日后发展，奠定了那般非常坚实基础的此类全面职业训练，他们不但对媒体运作熟悉，而且对商业逻辑明白，在后续创业或者担任高管之际，这种复合型能力，显现得格外重要 。

创业领域的广泛布局

那些从搜狐离去进而踏上创业之路的员工，其创业所指向的方向呈现出极为广泛繁杂的态势。在过去的2007年，俞清木着手创建了车语传媒，该传媒所开展的业务涵盖了电台节目运营以及广告代理这两个方面。还有王悦，他开创了猎头公司。另外，刘伟成立了天一创意文化传播机构。

存在着一些创业项目，它们覆盖了多个领域，诸如媒体领域、营销领域、人力资源领域等等。创业者们把在搜狐所积累起来的经验以及资源，运用到新出现的市场机会当中，对相关行业的创新以及发展起到了推动的作用。

在视频平台的关键角色

在视频网站发展进程里，扮演着重要角色的是搜狐系人才。李善友创立了酷6网，曾兴烨、郝志中等人在酷6网当中担任副总裁等高级职务。魏明加入了优酷网，担任总裁助理以及副总裁。

门户网站的内容运营以及商业化经验，被这些高管带入视频领域，他们在内容策划方面有专长，在版权合作方面表现突出，在广告销售方面也有能力，其专长助力早期视频平台构建起成熟的运营模式 。

门户网站的内容传承

有好些曾身在搜狐的离职员工，投身到了别的门户网站之中。尹娜摇身一变，成了新浪网女人频道的负责人，梁薇呢，则进驻网易，负责起媒体合作这一摊子事儿。龙兵华、骆磊等一众人员，也于腾讯网，出任频道主编或者担当产品经理一职。

新平台被他们带去的是搜狐的内容标准以及制作流程，这样的人才流动推动了行业经验的相互分享与传播，进而致使各大门户网站在内容生产方面以及运营方面展现出类似的成熟体系 。

财经科技媒体的中坚力量

由搜狐财经以及 IT 频道所输出的人才格外显著，高巍创立了口碑理财网，樊震变成了中国金融网副总裁兼总编辑，周天舒于智联招聘网负责产品事务，欧阳斌出任计算机世界网总经理 。

这些从事专业工作的人士，在财经科技领域有着深入的钻研，把媒体方面的经验，和金融、科技行业进行了深度的融合，他们促使了中国财经科技媒体朝着专业化方向发展，构建起产业和受众之间的信息沟通桥梁。

跨界发展的多元路径

就职于搜狐的人的职业发展路线并非仅仅限定在媒体领域当中，顾先冰摇身一变成为谷歌的产品经理，季攀转行转变方向成为西域投资的合伙人，夏阳出任担当了维珍电信的产品总监，李安科顺利成为金山网游的副总经理。

这样的跨界取得成功，证实了因媒体训练而产生的能够迁移的能力，内容策划、对用户的理解以及资源整合等关键技能，于互联网产品、投资甚至游戏运营等范畴同样有着重要意义。

到底是怎样的职业轨迹，才能够体现出从搜狐走出来的这群人，对中国互联网行业过去二十年的变迁以及机遇有所反映呢？欢迎各位在评论区分享一下你们的观察呀。